在校园生活中，学生本应在安全、关爱环境里学习成长。可是，当老师扇学生耳光这类让人痛心大事发生时，不止给学生身体带来疼痛，更在心灵深处留下难以磨灭创伤。比如，初中生小王因课堂上与同桌小声交谈，被老师当众叫到讲台前，随后被扇一记耳光。这突如其来暴力行为，让小王在同学面前颜面尽失，此后很长一段时间，他都变得沉默寡言，对上学产生恐惧心理。这种情况下，学生权益无疑受到严重侵犯，那么，究竟能否追究老师责任呢?

　　从法律法规角度来看，我国多部法律对学生权益呵护有着明确限定。《中华人民共、国没成年人呵护法》第二十七条明确指出，学校、幼儿园教职员工应当尊重没成年人人格尊严，不得对没成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严行为。老师扇耳光行为显然属于体罚范畴，严重违背这一法律条款。同时，《中华人民共、国义务教育法》第二十九条也限定，教师应当尊重学生人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严行为，不得侵犯学生合法权益。

　　若要追究老师责任，先说需明确大事严重层次。倘若扇耳光行为仅造成学生轻微身体疼痛，未留下明显伤痕，从民事责任角度，老师需向学生及其家长赔礼道歉，承认自己行为不当之处。若因这一耳光导致学生身体出现红肿、淤青等明显伤痕，产生医疗费用，那么老师还需承担相应赔偿责任，赔偿范围涵盖医疗费、护理费等合理费用。此限定依据《中华人民共、国民法典》中关于侵权责任相关内容，即侵害他人造成人身损害，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗、康复支出合理费用。

　　倘若扇耳光行为致使学生构成轻伤及以上伤害，如造成耳部鼓膜穿孔等严重后果，老师则大概面对刑事责任追究。根据《中华人民共、国刑法》第二百三十四条限定，故意伤害他人身体，致人轻伤，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。在这种严重情况下，老师不止要承担法律制裁，还将面对教育部门及学校给予行政处分，如被调离教师岗位、降低职称等级等。

　　当学生遭遇老师扇耳光这类大事，家长应火速收集相关证据，如现场证人证言，可询问在场同学事情经过并记录;如有条件，还可收集现场监控影像，监控录像能直观还原大事全貌;若学生就医，医院开具诊断证明、病历等也是根本证据。收集好证据后，家长可先与学校实行沟通，要求学校对涉事老师实行调查处理，并给予合理答复。若学校处理结果不满意，可向当地教育行政部门提出申诉，由教育行政部门介入调查，对老师行为实行评估，并督促学校妥善搞定难题。若老师行为已构成犯罪，家长可选择向公安机关报案，批准法律途径维护孩子合法权益，让违法者受到应有惩处。总体上看，面对此类大事，学生、家长绝不能选择沉默，要积极运用法律武器，捍卫自身权益，让校园重回安全、、谐环境。