在中国传统文化中，家庭往往通过互相扶持来维持和谐与稳定。然而，当祖父母有能力工作，并希望孙子孙女提供赡养费时，这可能会引起一些问题和法律争议。

　　一、问题概述

　　在中国法律体系中，赡养义务通常被认为是成年子女对父母的责任，而对于孙子孙女向祖父母提供赡养费的情况，则较为少见。本文将探讨在祖父母具备劳动能力但希望孙子孙女提供赡养费的情况下，法律和社会道德对这种情况的判断。

　　二、法律法规参考

　　《中华人民共和国民法典》：

　　第一千零一十九条规定，成年子女应当赡养父母。

　　第一千零四十一条规定，父母对未成年子女有抚养教育的义务。

　　《中华人民共和国老年人权益保障法》：

　　第十四条规定，有劳动能力的老年人，依法享有劳动的权利。

　　三、处理步骤

　　家庭沟通：首先，祖父母应与孙子孙女进行沟通，明确自己的需求和期望。

　　经济评估：评估祖父母的经济状况和劳动能力，以及孙子孙女的经济状况。

　　道德考量：考虑家庭道德和社会伦理，评估孙子孙女的赡养意愿和能力。

　　法律途径：如果无法通过家庭内部解决，可以考虑通过法律途径来解决问题。

　　四、案例分析

　　案例背景：张爷爷和李奶奶身体健康，目前有一定的劳动收入，但希望他们的孙子小明能够提供一定的赡养费。

　　处理过程：

　　家庭沟通：张爷爷和李奶奶向小明表达了他们的期望，希望他能够每月支付一定的赡养费。

　　经济评估：小明了解到祖父母的经济状况良好，且有一定劳动收入。

　　道德考量：小明认为，虽然尊重祖父母，但根据祖父母的经济和劳动能力，目前不需要他提供赡养费。

　　法律途径：张爷爷和李奶奶向法院提起诉讼，要求小明支付赡养费。

　　五、结论

　　根据中国现行法律，孙子孙女向祖父母提供赡养费的情况并不常见，且通常不被视为法律义务。然而，如果祖父母确实需要赡养，家庭成员之间应通过沟通和协商来解决问题，尽量避免法律诉讼。

　　六、建议与提醒

　　家庭成员之间应通过平等、尊重和理解的方式来解决赡养问题。

　　在考虑赡养问题时，应综合考虑家庭成员的经济状况、劳动能力和个人意愿。

　　如果家庭成员无法达成一致，可以寻求社区、社会组织或法律机构的帮助。

　　七、附加建议

　　家庭成员应定期进行家庭会议，讨论和解决家庭内部的经济和赡养问题。

　　在处理赡养问题时，应尊重每个家庭成员的合法权益，避免单方面的强制要求。

　　社会和政府也应提供相应的支持和帮助，比如养老保障和老年人福利政策，以减轻年轻一代的赡养压力。

　　通过本文的分析，我们可以看到，赡养问题是一个复杂的社会和法律问题，需要家庭成员之间的相互理解和支持。同时，社会和法律也应为老年人提供必要的保障，确保他们的晚年生活得到妥善照顾。