如果公司没有为你购买社保，你可以通过申请仲裁来维护自己的合法权益。

　　社会保险法的规定

　　根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法为员工参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　示例：张先生在一家私营企业工作，公司一直没有为他购买社保，张先生可以依法向社保经办机构投诉。

　　劳动争议调解仲裁法的规定

　　如果公司没有为你购买社保，你可以通过劳动争议调解仲裁的方式，要求公司补缴社保费用。

　　示例：李女士在一家外资企业工作，公司一直没有为她购买社保，李女士可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　劳动保障监督条例的规定

　　如果公司没有为你购买社保，你还可以向劳动保障行政部门投诉，要求劳动保障行政部门依法处理。

　　示例：王先生在一家国有企业工作，公司一直没有为他购买社保，王先生可以向劳动保障行政部门投诉。

　　举证责任

　　在申请仲裁时，你需要承担举证责任，证明公司没有为你购买社保的事实。

　　示例：赵女士在一家民营企业工作，公司一直没有为她购买社保，赵女士需要提供劳动合同、工资条等证据，证明公司没有为她购买社保。

　　补缴社保费用

　　在仲裁过程中，如果公司承认自己没有为你购买社保，你可以通过调解或仲裁的方式，要求公司补缴社保费用。

　　示例：钱先生在一家合资企业工作，公司一直没有为他购买社保，钱先生向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴社保费用。

　　赔偿损失

　　如果公司没有为你购买社保，导致你无法享受社保待遇，你可以要求公司赔偿相应的损失。

　　示例：孙小姐在一家上市公司工作，公司一直没有为她购买社保，导致她生育时无法享受生育保险待遇，孙小姐可以要求公司赔偿相应的损失。

　　结论

　　总之，如果公司没有为你购买社保，你可以通过劳动争议调解仲裁的方式，要求公司补缴社保费用。在申请仲裁时，你需要承担举证责任，证明公司没有为你购买社保的事实。同时，如果公司没有为你购买社保，导致你无法享受社保待遇，你还可以要求公司赔偿相应的损失。如果公司拒不补缴社保费用，你可以向劳动保障行政部门投诉，要求劳动保障行政部门依法处理。