合同 孕妇在职期间7个月没有缴纳社保，违法吗？
根据中国的法律法规，雇主有义务为员工缴纳社会保险，这包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。如果雇主未按规定为员工缴纳社会保险，这可能构成违法。以下是一个具体案例的……
合同 被单位无故辞退，工作年限为一年零四个月单位应怎样补偿？
在中国，如果员工被单位无故辞退，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，员工有权获得相应的经济补偿。以下是对这种情况的详细分析： 案例背景： 赵五在某公司工作，……
合同 公司没有明文规定，主管口头上说的罚款，是合法的吗?
在企业运营中，劳动纪律和规章制度是确保正常运营的基本保障。然而，对于员工的罚款，必须依法依规进行，不能仅凭口头说明。在中国的劳动法体系中，对员工的罚款有严格规定。……
合同 调岗降薪变相辞退，没买社保。工厂有赔偿吗?
根据中国劳动法的相关规定，调岗降薪并同时没有购买社保的行为，很可能侵犯了员工的合法权益，并可能构成非法解雇。举个具体的例子来说明这个问题： 案例背景： 张三在某工厂……
合同 在理发店干了23天，到最后老板说干没满一个月，没有工资
正当我以为辛勤工作总可换取一份体恤，怎料结果却是竹篮打水一场空。23天的美发助理生涯，在理发店里挥洒汗水、勤学技能，最终我面对的竟是一种难以名状的丧气。老板冰冷的话……
合同 上班喝了点酒，工作中受伤了，有赔偿吗？
在职场中，安全事故的发生往往让人措手不及，尤其是当员工在工作前饮酒后受伤的情况下，责任的归属和赔偿的问题变得复杂。本文将围绕这一问题展开探讨，考察员工和用人单位相……
合同 十几万加盟公司成为代理商，结果被割韭菜怎么办？
在投资加盟的过程中，被割韭菜是一个复杂且令人困扰的问题。它通常指加盟商在支付了一定的加盟费用后，因为公司提供的虚假信息、误导或者管理不善等原因，不仅未能实现预期的……
合同 公司搬迁超过40公里我不想去能要求补尝吗？
在工作生涯中，公司的突然搬迁往往让人措手不及。一旦搬迁的距离超过了40公里，对于员工而言，不仅仅是地理位置的改变，更意味着生活方式、通勤时间和生活成本的巨大调整。这……
合同 临时工上班时把腰扭伤了，可以要求老板赔偿医药费和误工费吗？
在中国，为劳动者提供安全健康的工作环境是雇主(或用人单位)的法律责任。如果雇员在工作时因生产安全事故受到了身体伤害，雇主有责任对其进行赔偿。这种情况下，雇主不仅需要……
合同 怀孕离职公司不批准怎么办？没有签劳动合同
怀孕是一种特殊的生理状况，劳动者在怀孕期间享有一系列的法律保护和优惠待遇。如果遇到怀孕离职但公司不批准的情况，尤其是在没有签订劳动合同的情况下，处理起来可能会比较……
