合同 试用期内公司不买社保，去举报可以得到补偿吗？
在中国，根据《社会保险法》的规定，企业为员工购买社会保险是强制性的义务，无论员工是否处于试用期。如果公司在员工试用期内未购买社保，这属于违法行为。员工可以选择举报……
合同 因工作原因导致抑郁，有哪些寻求补充或赔偿的方式?
因工作原因导致抑郁，寻求补充或赔偿是一个复杂的过程，涉及到劳动法、医疗法律、以及个人权益的保护。这种情况下，员工可以依据以下几个步骤来寻求补充或赔偿： 一、了解法律……
合同 公司要我自离不然就不提供工作岗位，工作条件工作场地
在某些情况下，公司可能会因经营策略调整、经济压力或者员工个人绩效原因，提出让员工辞职的提议，并可能不提供工作岗位，工作条件，或工作场地。这种情况下，员工需要了解相……
合同 效益不好，瑜伽合伙人想撤回投资怎么办！
面对合作伙伴因效益不佳而想要撤回投资的情况，首先需要审查合伙协议和相关法律法规，确保采取的措施合法合理。以下是一个依据中国法律环境的详细分析和建议： 审查合伙协议……
合同 如果员工犯错了,公司就可以直接开除员工吗？
在中国，公司直接开除员工，即便是因为员工犯错，也必须遵守相应的法律法规，并不能随意进行。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除……
合同 员工在职期间生病企业可以辞退吗？
根据中国现行的法律法规，用人单位在员工病假期间解除劳动合同受到严格的限制。《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》都明确规定了用人单位解除劳动合同的……
合同 在公司上班快一个月没签合同，现在离职不给工资怎么办？
在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用工单位与劳动者建立劳动关系时，必须在一个月内签订书面劳动合同。如果没有签订书面劳动合同，劳动……
合同 公司让员工签末位淘汰制度合同请问是否具有法律效应？
末位淘汰，或称末位淘汰制度，是一种在某些公司中实施的绩效管理体系，其核心思想是根据员工的绩效排名，位于末位的员工将被淘汰或解除劳动合同。这种做法在某些情况下可能与……
合同 老公自己写的房屋赠予合同有没有法律效益？
房屋赠予合同是一种法律行为，是赠予人将其名下的房屋无偿转移给受赠人所有。老公自己写的房屋赠予合同，在满足一定的法律规定和程序要求的前提下，可以具有法律效益。 法律法……
合同 咨询下员工打架斗殴，公司有权罚款吗？
在中国，公司对员工在工作场所或与工作相关的行为通常有一定的管理权。然而，对于员工在职场中的违规行为，包括打架斗殴，公司是否有权进行罚款，需要依照相关法律法规和公司……
