合同 公司制度员工当月出勤时间不足20天，不缴社保合理吗？
在中国的职场环境中，员工的社会保障问题一直是劳动关系管理中的一项重要内容。然而，在企业运营中，遇到员工当月出勤不足20天的情况较多，而企业不缴社保的做法是否合理合法……
合同 花2019元买的锂电池电动车，不到三月就坏了，我该怎么办？
购买的锂电池电动车在短短时间内出现故障，无疑是一件令人沮丧的事。作为消费者，你有权要求商家提供相应的售后服务或者依法进行维权。以下是对这种情况的详细分析和建议，包……
合同 发烧了在家休息,公司要求明天上班,不去的话就办理离职?
在中国，劳动者的权益受到《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的保护。如果员工因生病而无法工作，雇主应当给予理解和支持，而不是迫使员工离职。以下是……
合同 在公司工作10年不买社保能补缴吗？
在中国，社会保险(社保)的缴纳是法律强制规定的。如果公司未按时为员工缴纳社保，不仅违反了国家法律，员工也因此丧失了相应的社会保障。 一、法律法规概述 《中华人民共和国社……
合同 工作业绩未达标，公司强制辞职怎么办？
面对工作业绩未达标导致的强制辞职情况，员工应首先了解自身的法律权利，并采取合理的应对措施。在中国，劳动合同法为员工提供了一定的保护，以下是对这一情况的分析和建议。……
合同 晚上加班九点半，九点四十分在工厂宿舍内受伤，算工伤吗？
在中国，工伤的定义通常是指员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害，或者在特定的工作时间和工作场所外因履行工作职责受到的伤害。根据《中华人民共和国工伤保险条……
合同 工厂拖欠工资，员工投诉必须达到十人才可以立案吗？
在中国，拖欠工资是违反劳动法的行为，员工不需要等达到一定的人数才可投诉。每个员工都有权利单独提起投诉。以下是针对工厂拖欠工资情况下的法律法规解释、个人投诉的可行性……
合同 公司从工资里考核克扣工资1300合法吗？
在中国，劳动法律法规对工资支付和扣除有明确的规定，用人单位在扣除员工工资时必须符合法律法规的要求。以下是对工资扣除合法性的分析，包括相关法律法规的介绍和例子说明。……
合同 未签订劳动合同，工作不满二个月能申请劳动仲裁申请双倍工资么？
在中国，劳动法保护了员工的合法权益，即使在没有签订书面劳动合同的情况下，员工的合法权益也应得到保障。中国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动……
合同 六个人喝酒，一个人出了车祸，剩下的五个人有多大的责任？
在中国，六个人一起喝酒，如果其中一个人酒后驾驶并出了车祸，剩下的五个人是否会承担法律责任，取决于他们的行为和与事故的相关性。以下是一些可能的情况和相关的法律分析。……
