合同 过年如果放假15天，只有3天是带薪的，合理吗？
在讨论过年放假期间工资支付的问题时，首先需要考虑的是中国的相关劳动法律和公司的内部规章制度。根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》，我们可以对这一问……
合同 公司单方面解除劳动合同属于违法解除合同吗？
在中国的劳动合同法框架下，公司单方面解除劳动合同并不一定属于违法解除，这取决于解除合同的原因和程序是否符合法律规定。如果按照合法程序和规定执行，解除合同是允许的。……
合同 合同上写了可退押金后面又补充不退押金哪个有效？
在商业活动中，合同作为一种确立双方权利义务关系的法律文件，其内容的确定性和一致性至关重要。但实践中，合同双方可能会在合同履行过程中对先前达成的协议进行修改或补充。……
合同 营业执照给别人做了担保，后面我注销了，有什么影响吗？
企业的信誉是无形的资产，尤其在商业交易中，企业的营业执照是认可其合法性的重要标志。但在现实生活中，一些企业可能会出于各种原因，将自己企业的营业执照提供给他人进行担……
合同 临时工旷工一天扣三天工资合法吗？
在劳动法领域，关于工资扣除的问题一直是一个比较敏感的话题。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位对于劳动者工资的扣除有严格……
合同 未签订劳动合同已经建立劳动关系8个月，怎么办？
在职场中，劳动合同是保障劳动者权益的重要依据。然而，在实际操作中，有些用人单位可能会因为各种原因而未与员工签订书面劳动合同。如果发生这样的情况，该如何维护自己的权……
合同 试用期七天被无理由辞退而且不发工资怎么办？
在职场中，试用期被无理由辞退且不发工资的情况并不罕见，但如果遇到这样的情况，作为员工，有权利知道自己的权利并采取相应的措施来维护自己的权益。以下是详细的应对策略，……
合同 公司以降薪降职逼我离职，怎么办？
有不少同仁在与公司对峙中发现，部分企业似乎正在利用各种手段，强迫他们自愿离职，以达到降低运营成本的目的，诸如强制性降薪、减少职位，甚至强制性休假等手段层出不穷。在……
合同 单位可以随意调动工作地方跟岗位吗？
在单位工作过程中，劳动者难免会遇到工作岗位调整或者工作地点调动的情况。有些劳动者会提出疑问：单位和企业拥有多大的权利来调整劳动者的工作岗位和工作地点呢?变更是否必须……
合同 没有劳动合同，在岗位上死亡如何赔偿？
在现实社会中，如果没有劳动合同，雇员在工作中意外死亡，应该如何进行赔偿一直是众多雇员和雇主所关心的话题。本文就结合具体的案例，对相关规定进行详细的解读分析，希望能……
